信号2:检测需求匹配检测能力
在和2016版的试行文件对比这次重点提到检验实验室和采集的样品检测能力要匹配。建立移动pcr实验室车需求和自身检测能力预案相符合。这样可以避免超出了实际的检验能力导致样品的失效,失准,结果慢等问题。
信号3:人员培训是备战下半年的重点
实验室和医院都扩容了很多技术人员进行PCR实验操作。但是有部分技术人员还没拿到PCR上岗证。所以要对从业技术员进行培训学习。培养新冠病毒检测的足够人才。
实验室检测需要制定相关人员的培训工作和技术。还要进行考核。使技术员具备检测相关的专业知识。有相关的管理和工作制度规范操作。提前布局下半年的疫情问题。我们国家一方面大量建设移动PCR实验室,移动P2实验室,移动P3实验室等专业高标准的病毒检测室。规范医学检验实验室的相关管理工作让核酸检测体系得到完善。这样日常的检测就可以有医疗单位负责。重大突发医疗事件就需要医疗单位和专业实验室配合。
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